Утверждаю
директор ГБУСО«КРЦ
«Орленок» от
_____________ С.И.Кичаев
(приказ директора ГБУСО «КРЦ
«Орленок» от 25.11.2015 год №139а)
Настоящее Положение устанавливает основы организации и взаимодействия студентов-волонтёров филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет» г. Пятигорск (далее - студенты-волонтеры) и государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Краевой реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Орленок» (далее - Учреждение)
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Под волонтерской деятельностью понимается добровольная деятельность, не связанная с извлечением прибыли, направленная на решение социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в обществе.
1.2. Целью волонтерской деятельности является предоставление возможности молодым людям проявить себя, реализовать свой потенциал и получить заслуженное признание посредством их вовлечения в социальную практику.
1.3. Задачи волонтерской деятельности:
- воспитание активной гражданской позиции, формирование профессиональных и личностных качеств, необходимых в работе с детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья;
- вовлечение студентов-волонтёров в проекты, связанные с оказанием коррекционно-развивающей помощи детям с нарушениями сенсорной сферы, интеллектуальной недостаточностью, нарушениями опорно-двигательного аппарата, патологией речи и др;
1.4. Волонтерская деятельность осуществляется на основе следующих принципов:
- добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера);
- безвозмездность (труд волонтера не оплачивается);
- добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
- законность (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Российской Федерации).
1.5. Основные качества волонтера:
- бескорыстность;
- ответственность;
- коммуникабельность;
- доброта;
- высокий уровень мотивации.
1.6. Направления деятельности волонтерского отряда:
Основные направления деятельности волонтерского отряда в Учреждении формируются в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением и планом работы, утверждаемым ежегодно.
Деятельность волонтерского отряда реализуется по следующим направлениям:
- творческое развитие (организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников);
- интеллектуальное развитие (организация и проведение интеллектуальных конкурсов, мероприятий);
- спортивное развитие (организация и проведение спортивных мероприятий);
- досуговая деятельность (организация свободного времени детей и подростков );
Указанные выше направления могут расширяться в зависимости от существующих проектов действующего волонтерского формирования.
- ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИИ
2.1. Волонтерская деятельность студентов-волонтёров в Учреждении реализуется в различных формах: разовые мероприятия и акции, проекты, программы и т.д., которые могут носить как краткосрочный, так и долгосрочный характер.
2.2. Вся волонтерская деятельность согласуется с администрацией Учреждения.
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРА
3.1. Волонтер имеет право:
- осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, данному Положению;
- получать всю необходимую информацию, оборудование для выполнения поставленных перед ним задач;
- вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности;
- на признание и благодарность за свой труд;
- на получение дополнительных знаний, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач;
- отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);
- прекратить свою волонтерскую деятельность.
3.2. Волонтер обязан:
- быть ознакомленным с настоящим Положением;
- принимать действенное участие в работе, планировании и проведении мероприятий волонтерского движения;
- знать, уважать и следовать принципам волонтерской деятельности;
- следовать инструкциям, выданным ему во время прохождения инструктажа;
- беречь материальные ресурсы, предоставленные Учреждением;
- уведомить Учреждение о своем желании прекратить волонтерскую деятельность;
- не разглашать конфиденциальную информацию, если таковая предполагается характером деятельности;
- воздерживаться от выступления в качестве представителя учреждения, если только это не делается с согласия и предварительного одобрения
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Учреждение имеет право:
- получать от волонтера отчет о проделанной работе;
- требовать уважительного отношения к персоналу и имуществу;
- отказаться от услуг волонтера при невыполнении им порученной работы, нарушении дисциплины, некорректном поведении.
4.2.Учреждение обязано:
- создать волонтеру необходимые условия труда;
- разъяснять волонтеру его права и обязанности;
- обеспечить безопасность волонтера (провести инструктаж по технике безопасности);
- предоставить волонтеру необходимую для выполнения работы информацию об Учреждении;
- разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности.
- ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ ПООЩРЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ
За свою работу волонтеры могут поощряться в следующих формах:
- награждение Грамотой, Благодарственным письмом Учреждения;
- размещение материалов о деятельности волонтёрского отряда в средствах массовой информации, сайте Учреждения, сайте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Утверждаю
директор ГБУСО«КРЦ
«Орленок» от
_____________ С.И.Кичаев
(приказ директора ГБУСО «КРЦ
«Орленок» от 25.11.2015 год №139а)
|
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Сроки |
|
1. |
Разработать Положение о взаимодействии волонтёрского отряда филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет» г. Пятигорск и государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Краевой реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Орленок» |
ноябрь, 2015 г. |
|
2. |
Заключить договор о добровольном участии в благотворительной деятельности волонтёрского отряда филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет» г. Пятигорск |
ноябрь, 2015 г. |
|
3. |
Разработать листовки, буклеты о деятельности (возможностях) волонтеров |
по мере необходимости |
|
4. |
Организация совместной досуговой деятельности с детьми, проведение интерактивных игр, мастер-классов |
постоянно |
|
5.
|
Проведение тренингов, арт-терапевтических занятий, интерактивных игр, ролевых, деловых игр |
постоянно |
|
6. |
Акция «Международный день защиты детей» (конкурсные, спортивные, игровые программы) |
Ежегодно, к 1 июня |
|
7. |
Организация семейного отдыха в Семейной гостиной отделения «Мать дитя» с участием студентов-волонтеров |
в соответствии с планом работы учреждения |
|
8. |
Новогодняя акция «Подари ребёнку радость» |
Ежегодно, к 31 декабря |
ДОГОВОР
о добровольном участии в благотворительной деятельности
пос. Подкумок 25 ноября 2015 года
(место заключения договора)
Государственное бюджетное учреждении социального обслуживания «Краевой реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Орленок» (далее - Учреждение) в лице директора Кичаева Сергея Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и волонтерский отряд филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет» г. Пятигорск (далее - Волонтер), в лице директора Аванесова Льва Эдуардовича, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
- I. Предмет договора
1.1. Учреждение поручает, а Волонтер принимает на себя выполнение обязательств по оказанию коррекционно-развивающей помощи, организации досуга для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.
- Взаимодействие сторон
2.1. Волонтер обязан:
а) предпринимать необходимые усилия по выполнению взятых на себя обязательств, указанных в пункте 1 настоящего Договора;
б) в случае возникновения невозможности исполнения обязательств по настоящему Договору незамедлительно информировать об этом Учреждение;
в) соблюдать нормы Положения о волонтерах и волонтерской деятельности при Учреждении.
2.2. Волонтер имеет право:
а) отказаться от выполнения принятых обязательств по настоящему Договору, известив об этом Учреждение.
2.3. Учреждение обязано:
а) обеспечить беспрепятственный доступ Волонтера на территорию Центра;
б) обеспечить безопасность Волонтера во время оказания услуг.
2.4. Учреждение имеет право:
в) отказаться от предоставления услуг Волонтера с объяснением причин.
III. Срок действия Договора
- Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами. Договор заключен на неопределенный срок.
- Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
- Адрес (место нахождения), и подписи сторон
Государственное бюджетное Филиал федерального государственного
учреждение бюджетного образовательного
социального обслуживания учреждения высшего профессионального
«Краевой реабилитационный центр образования «Российский государственный
для детей и подростков социальный университет»
с ограниченными Адрес (местонахождения) 357500,
возможностями Ставропольский край, г. Пятигорск,
«Орлёнок» Черкесское шоссе, 5
Адрес (место нахождения), 357371, Тел. 8(495) 255- 67- 67
Предгорный район,
пос.Подкумок,
ул. Железнодорожная, 63
Тел. (87934) 7- 44-30
Должность руководителя Директор
Должность руководителя Директор
С.И. Кичаев ____________________________ Л.Э. Аванесов ___________________
(фамилия, инициалы) (личная подпись) (фамилия, инициалы) (личная подпись)